Wat anderen over mij zeggen

Het is makkelijk dingen van jou aan te nemen, omdat je op een analytische bijna zakelijke manier de dingen kan behandelen en bekijken. Zeker met emotionele zaken die vaak een wir war zijn van emoties is het fijn om jou als filter te hebben zodat dingen duidelijk worden. Vervolgens is de boodschap die je geeft helder en zonder emotionele lading.

Als je met jou in gesprek gaat, hoef je geen rekening te houden met jou als gesprekspartner die haar eigen verhaal of ego meeneemt. Een gesprek met jou werkt op een hele heldere manier als spiegel . De juf in jou en de zakelijke analytische denker in jou, is nou juist een goede partner voor het werk wat je doet en zeker in de trainingen en de vitaliteitscheck voor het bedrijfsleven.

Wars van zweverigheid scan jij de mensen en de structuur, om vervolgens als eyopener en katalysator te werken in het bewustwordingsproces van de deelnemers. Want een probleem of een issue oplossen, op wat voor niveau dan ook, begint bij bewustwording en erkennen van hetgeen wat er is. Jij (wouth) kunt het vervoersmiddel zijn van de spiritualiteit en bewustwording, dat als een paard van Troje de bedrijfsstructuur en de werknemers bereikt. Juist door je kwaliteiten die je meeneemt uit je vroegere carrière ben jij een sterke overtuigende vrouw waar je wat van aanneemt. Jouw boodschap blijft niet hangen in mooie woorden met een spiritueel sausje, maar je komt met hanteerbare oplossingen en een manier van denken die reëel is en ook werkt. Een hands-on stappenplan, oplossingen, kritisch en ook soms streng zijn naar jezelf, anderen en je werkomgeving.

Regelmatig hoor ik de woorden van Wouthiera terug in mijn hoofd, ze kunnen een leidraad zijn op de momenten wanneer je weer geneigd bent terug te vallen in oude patronen en gedachtes. Uiteindelijk zijn we allemaal verantwoordelijk voor onszelf, maar ligt de uitdaging om ook deze verantwoordelijkheid ook echt te nemen. Wouthiera helpt je om je gedachtes, gewoontes en problemen terug te brengen naar de kern, het te zien, maar daarna ook te komen met oplossingen waardoor je deze verantwoordelijkheid niet hoeft te ontlopen. Vanuit een positieve intentie, vinden er langzaam in jezelf succesbelevingen plaats waardoor je vertrouwen krijgt en gemotiveerd wordt om dit vast te houden. Dit is nou juist zo fijn, je kunt er wat mee! Niet alleen op bedrijfsmatig vlak zal de succesbeleving plaatsvinden, maar ook op persoonlijk vlak. Uiteindelijk kunnen deze twee dingen niet zonder elkaar veranderen. Juist doordat de mensen aangesproken worden op hun persoonlijke verantwoordelijkheid, kunnen er veranderingen plaatsvinden.

Dit persoonlijke inzicht en werkwijze wordt vaak gemist in het bedrijfsleven, waardoor trainingen blijven hangen op het niveau van; het was wel leuk, ja interessant, ja inderdaad mijn collega zou zich anders moeten gedragen, als de rest nou ook eens zou veranderen dan gebeurt er wat, goh wat een mooie theorieën, jeetje deze training kost ook weer veel geld voor het bedrijf ik krijg liever een extraatje uitgekeerd, goh ja dat is waar mooi gezegd. De kracht in de vitaliteits check of de trainingen van Wouthiera ligt hem juist in het feit dat er op het gebied van persoonlijke verantwoordelijkheid wordt gewerkt, het is echt, confronterend, bruikbaar, levendig en tastbaar.